Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kemampuan dan motivasi terhadap kinerja karyawan pada PT.Intertrans Sejahtera Palembang. Metode dalam penarikan sampel yang digunakan adalah Teknik sampling jenuh. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 60 responden. Dilihat dari hasil persetujuan responden menunjukkan bahwa rata-rata 417,45% responden setuju bahwa Kemampuan mempengaruhi kinerja…