Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh penilaian prestasi kerja terhadap promosi jabatan pada PT. Alam Perkasa Lestari Banyuasin. Penilaian prestasi kerja adalah suatu hasil kerja yang dicapai seseorang dalam melakukan tugas-tugas yang dibebankan kepadanya yang berdasarkan kecakapan, pengalaman dan kesungguhan serta ketetapan waktu. Data yang digunakan dalam pene…