Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan PT. Matahari Departement Store cabang Internasional Plaza (IP) Palembang. Pengambilan data dilakukan mulai tanggal 04 Januari – 04 April 2021. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer yang berbentuk kuesioner yang disebarkan oleh responden. Data yang berhasil diku…