Skripsi
Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia Terhadap Kinerja Karyawan Konsuil WS2JB Cabang Palembang
Tujuan penelitian ini adalah untuk melihat pengaruh dan menganalisis
pengaruh kompetensi sumber daya manusia terhadap kinerja karyawan KONSUIL
WS2JB cabang palembang. Yang menjadi responden dalam penelitian ini adalah
karyawan KONSUIL WS2JB cabang palembang sebanyak 23 responden, sampel
dipilih secara purposive sampling. Hasil penelitian menunjukkan terdapat
pengaruh kompetensi sumber daya manusia terhadap kinerja karyawan KONSUIL
WS2JB cabang palembang yang dapat dilihat t hitung (6,701) > t
tabel (2,080).
Kuatnya hubungan kompetensi sumber daya manusia dengan kinerja karyawan
tercemin dari nilai R sebesar 0, 825 yang menunjukkan bahwa te rdapat hubungan
yang kuat antara kompetensi sumber daya manusia dengan kinerja karyawan.
Selanjutnya besarnya pengaruh kompetensi sumber daya manusia sebesar 68,1%
terhadap kinerja karyawan dan sisanya 31,9% dipengaruhi oleh faktor lain.
Kata Kunci : Kompetensi, Sumber Daya Manusia, Kinerja.
Tidak tersedia versi lain