Skripsi
Pengaruh Pelatihan Terhadap Kinerja Karyawan PT. Tri Sapta Jaya Palembang
Pelatihan dilakukan untuk meningkatkan kinerja karyawan PT Tri Sapta
Jaya Palembang tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana
pengaruh pelatihan terhadap kinerja karyawan PT Trisatya Palembang pelatihan
ini dilaksanakan Tahun 2022 peserta berjumlah 31 orang dan semuanya menjadi
responden.
Metode pengumpulan data primer ialah jawaban kuesioner bersumber dari
Hasil angket 2023 metode analisis dan uji hipotesis yang digunakan ialah uji
asumsi klasik uji regresi linier sederhana uji korelasi dan determinasi dan uji
hipotesis.
Hasil penelitian ini menggunakan uji validitas dimana dinyatakan valid
karena detiap pertanyaan Rhitung diatas Rtabel 0,207 Sedangkan nilai koefisien
regresi (X) sebesar 0,865 artinya setiap ada penambahan 1 satuan pada program
pelatihan terhadap pegawai PT Tri Sapta Jaya Palembang maka akan
meningkatkan kinerja pegawai PT Tri Sapta Jaya Palembang sebesar
0,865.Sebesar 66% pelatihan mampu mempengaruhi kinerja yang ditunjukkan
oleh pegawai PT trisatta Jaya Palembang sementara sisanya 34% dipengaruhi oleh
faktor-faktor lainnya yang tidak diteliti Dalam penelitian ini seperti sistem
kompensasi yang diberikan oleh instansi daya kepemimpinan dari atasan
lingkungan kerja dan faktor-faktor lainnya.
Tidak tersedia versi lain