Skripsi

Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Seblak Nampol Resto Palembang

---

Penelitian ini bertujuan untuk membuktikan pengaruh lingkungan kerja
dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini dilakukan di Seblak
Nampol Resto Palembang. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui
penyebaran kuesioner secara langsung kepada 46 orang karyawan sebagai
penelitian dengan menggunakan teknik pengambilan metode sampling jenuh.
Media yang digunakan untuk menganalisis adalah dengan menggunakan bantuan
SPSS for windows versi 23. Pengujian dilakukan dengan beberapa tahap yaitu
uji validitas dan reliabilitas, uji asumsi klasik dan uji hipotesis. Hasil penelitian
ini menunjukkan bahwa nilai koefisien determinasi (R2
) sebesar 0,800 atau 80%
dan sisanya 20% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak dianalisis dalam
penelitian ini. Sehingga dapat disimpulkan bahwa lingkungan kerja dan disiplin
kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan.
Objek yang diambil dalam penelitian ini adalah Seblak Nampol Resto
Palembang. Data yang dianalisis adalah lingkungan kerja dan disiplin kerja
terhadap kinerja karyawan. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui
kinerja karyawan Seblak Nampol Resto Palembang dan seberapa besar pengaruh
lingkungan kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan Seblak Nampol
Resto Palembang.
Kata Kunci : Lingkungan Kerja, Disiplin Kerja, dan Kinerja Karyawan.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

SKR FEM 1102

Penerbit

Palembang, Sumatera Selatan : FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS IBA., 2023

Deskripsi Fisik

xiv + 70 hal. ; 30 cm

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

-

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

-

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar