Skripsi

Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Kependudukan Dan Catatan Sipil Kota Palembang

---

Tujuan penelitian ini mengetahui lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai Dinas
Kependudukan Dan catatan Sipil Kota Palembang jenis penelitian ini mengunakan
jenis analisis kuantitatif dengan variabel lingkungan kerja dan kinerja , sampel yang
digunakan dalam penelitian ini 35 pegawai dengan pengambilan sampel probability
sampling, metode pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini yaitu
digunakan melalui penyebaran kuisioner teknik analisis data yang digunakan
dalam penelitian ini analisis regresi sederhana uji t (parsial) dan koefisien
determinasi hasil penelitian membuktikan lingkungan kerja berpengaruh positif
terhadap kinerja pegawai uji hipotesis menujukan adanya hubungan positif dan
signifikan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai . nilai koefisen determinasi
menujukan bahwa variabel lingkungan kerja mampu berkontribusi terhadap naik
turunya kinerja pegawai sebesar 63,8% sedangakan sisanya dipengaruhi oleh
variabel yang tidak termasuk dalam penelitian ini.
Kata kunci : lingkungan kerja , kinerja pegawai

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

SKR FEM 1099

Penerbit

Palembang, Sumatera Selatan : FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS IBA., 2023

Deskripsi Fisik

xiii + 62 hal. ; 30 cm

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

-

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

-

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar