Skripsi
Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Guru Pada SMA Nurul Amal Palembang
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Lingkungan Kerja
Terhadap Kinerja Guru pada SMA Nurul Amal Palembang. Penelitian ini
dilakukan selama bulan Oktober sampai dengan bulan Agustus 2021.
Berdasarkan hasil uji hipotesis diperoleh nilai t-hitung> t-tabel (16,265 >
1,703) berdasarkan hipotesis yang telah dirumuskan sebelumnya jika t-hitung
lebih besar dari t-tabel maka hipotesis nol (H0) ditolak dan H1 diterima. dengan
signifikansi 0,000 < dari probabilitas 0,05 yang artinya terdapat pengaruh positif
dan signifikan lingkungan kerja terhadap kinerja guru SMA Nurul Amal
Palembang yang artinya terdapat pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja
guru SMA Nurul Amal Palembang.
Berdasarkan hasil kuesioner menunjukkan bahwa lingkungan kerja yang
dimiliki guru SMA Nurul Amal mempunyai pengaruh positif terhadap kinerja
guru, yang dibuktikan dengan hasil pada pengujian analisis sederhana diperoleh
Y = -10,714 + 1,865 X + e, yang artinya jika terjadi peningkatan pada variabel
lingkungan kerja maka akan meningkatkan kinerja guru.
Berdasarkan hasil uji korelasi menunjukkan bahwa hubungan antara
variabel lingkungan kerja dan Kinerja Guru sebesar 0,956 yang berarti variabel X
dan variabel Y mempunyai tingkat hubungan yang kuat sedangkan hasil
koefisien determinasi menunjukkan nilai R2 atau r square sebesar 0,914 yang
berarti bahwa persentase sumbangan variabel X (lingkungan kerja) mampu
menjelaskan atau mempengaruhi variasi variabel Y (Kinerja Guru) sebesar
91,4% sedangkan sisanya sebesar 8,6% Kinerja Guru dipengaruhi oleh faktorfaktor lain yang tidak dibahas pada penelitian ini.
Kata kunci : Lingkungan kerja, Kinerja Guru
Tidak tersedia versi lain