Skripsi

Pengaruh Fee Audit, Kompetensi Auditor, Perubahan Kewenangan,Kepuasaan Kerja, dan Stres Kerja Terhadap Motivasi Auditor (Pada Kantor Akuntan Publik Kota Palembang)

---

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah pengaruh fee audit,
kompetensi auditor, perubahan kewenangan, kepuasan kerja, dan stres kerja
berpengaruh terhadap motivasi auditor pada Kantor Akuntan Publik Kota
Palembang. Pengumpulan sampel dalam penelitian ini menggunakan metode
samel jenuh. Penelitian ini dilakukan pada 6 Kantor Akuntan Publik di Palembang
Sebanyak 44 lembar kuesioner dikirim dan 30 lembar kuesioner yang kembali.
Penelitian ini menggunakan SPSS 26 untuk menganalisis data. Variabel yang
digunakan dalam penelitian ini terdiri dari variabel terikat yaitu Motivasi auditor
(Y), dan variabel bebas, yaitu fee audit (X1), Kompetensi auditor (X2), Perubahan
kewenangan (X3), Kepuasan kerja (X4), dan Stres kerja (X5). Berdasarkan hasil
Uji T, menunjukkan nilai signifikansi fee audit 0,000 < 0,05, Kompetensi auditor
0,852 > 0,05, Perubahan kewenangan 0,394 > 0,05, Kepuasan kerja 0,615 > 0,05,
dan Stres kerja 0,939 > 0,05. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara
parsial, hanya variabel fee audit berpengaruh positif terhadap motivasi auditor.
Kata Kunci: fee audit; Kompetensi Auditor; Perubahan kewenangan; Kepuasan
kerja; Stres kerja; dan Motivasi auditor

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

SKR FEA 1237

Penerbit

Palembang, Sumatera Selatan : FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS IBA., 2021

Deskripsi Fisik

xvi + 89 hal.; 30 cm.

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

-

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

-

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar