Skripsi

Pengaruh Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Perum Damri Cabang Kota Palembang

---

Tujuan penelitian ini ialah untuk mengetahui bagaimana pengaruh kepuasan
kerja terhadap kinerja karyawan PERUM DAMRI Cabang Kota Palembang.
Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kualitatif dan
metode kuantitatif. Dalam penelitian ini digunakan data sekunder berupa data
karyawan PERUM DAMRI Cabang Kota Palembang dan data primer berupa hasil
penyebaran kuesioner. Data yang berhasil dikumpulkan adalah sebanyak 76
kuesioner (100%) dari 76 kuesioner yang disebarkan. Alat analisis yang digunakan
adalah analisis regresi linear sederhana dengan menggunakan bantuan SPSS VERSI
20.
Hasil analisis membuktikan bahwa besarnya nilai koefisien determinasi R
Square sebesar 0,298. Dengan demikian diketahui bahwa variasi kinerja karyawan
dijelaskan oleh variabel kepuasan kerja sebesar 29,8%, sedangkan 70,2% dijelaskan
oleh variabel lain yang tidak di analisis dalam penelitian ini.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepuasan kerja memiliki pengaruh
positif dan searah terhadap kinerja karyawan PERUM DAMRI Cabang Kota
Palembang.
Kata Kunci : kepuasan kerja, kinerja karyawan

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

SKR FEM 1049

Penerbit

Palembang, Sumatera Selatan : FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS IBA., 2021

Deskripsi Fisik

xv + 81 hal.; 30 cm.

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

-

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

-

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar