PERPUSTAKAAN UNIVERSITAS IBA

  • Beranda
  • Profil
  • Informasi
  • Berita
  • Bantuan
  • Pustakawan
  • Login Pustakawan
  • Login Member
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}
No image available for this title
Penanda Bagikan

Skripsi

Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Kedisiplinan Terhadap Kinerja Karyawan Instalasi Performa Pertamanan Dan Sanitasi RSUP Dr. Mohammad Hoesin Palembang

YOGIE FRATAMA / 15 22 0022 / MANAJEMEN - Nama Orang;

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: (1) Pengaruh lingkungan kerjaterhadap kinerja karyawan Instalasi Performa Pertamanan Dan Sanitasi RSUP Dr.Mohammad Hoesin Palembang (2) Pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja karyawan Instalasi Performa Pertamanan Dan Sanitasi RSUP Dr. Mohammad Hoesin Palembang (3) Pengaruh lingkungan kerja dan kedisiplinan terhadap kinerja karyawan Instalasi Performa Pertamanan Dan Sanitasi RSUP Dr. Mohammad Hoesin Palembang. Penelitian ini dibuat untuk menganalisis lingkungan kerjadan kedisiplinan terhadap kinerja karyawan secara parsial dan simultan. Penelitian ini mengunakan analisis regresi linear berganda. Dalam penelitian ini populasi nya adalah semua karyawan Instalasi Performa Pertamanan Dan Sanitasi RSUP Dr. Mohammad Hoesin Palembang. yang jumlahnya 60. Metode penarikan sampel yang digunakan adalah sampel probabilitas, teknik yang diambil dalam sampel probabilitas yaitu teknik sampling jenuh. Data yang digunakan adalah data primer dengan menyebarkan kuesioner secara langsung kepada karyawan Instalasi Performa Pertamanan Dan Sanitasi RSUP Dr. Mohammad Hoesin Palembang. Sampel yang digunakan sebanyak 60 responden. Pengujian dilakukan dengan tiga tahap yaitu uji validitas dan reliabilitas, uji asumsi klasik dan uji hipotesis.Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa nilai koefisien determinasi (R2)sebesar 0,533atau53,3% dan sisanya44,7% dipengaruhi oleh variabel lain. Menunjukkan bahwa 53, 3%kinerja karyawan dapat dijelaskan oleh variabel lingkungan kerja dan kedisiplinan. Variabel lingkungan kerja (X1) sebesar 19, 23% dan variabel harga (X2) sebesar34, 0% baik secara parsial dan simultan lingkungan kerja dan kedisiplinan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan.


Ketersediaan
#
Perpustakaan UIBA (Manajemen) SKR FEM 1038
SEM 1038
Tersedia
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
SKR FEM 1038
Penerbit
Palembang, Sumatera Selatan : FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS IBA., 2020
Deskripsi Fisik
xviii+103 hal.; 30 cm
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
-
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
-
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
-
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
  • Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Kedisiplinan Terhadap Kinerja Karyawan Instalasi Performa Pertamanan Dan Sanitasi RSUP Dr. Mohammad Hoesin Palembang
Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar

PERPUSTAKAAN UNIVERSITAS IBA
  • Informasi
  • Layanan
  • Pustakawan
  • Area Anggota

Tentang Kami

Perpustakaan adalah pusat pelayanan dan informasi yang menyediakan bahan Pustaka dan layanan untuk pengguna Perpustakaan. Selain bahan Pustaka perpustakaan juga menyediakan koleksi karya ilmiah yang bisa langsung di akses oleh pengguna perpustakaan. Perpustakaan Universitas IBA juga menyediakan ruang belajar yang nyaman, kondusif dan terkoneksi internet yang kuat.

Cari

masukkan satu atau lebih kata kunci dari judul, pengarang, atau subjek


Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik
Kemana ingin Anda bagikan?