Skripsi
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Motivasi Kerja Karyawan PT Bumi Jagad Raya Palembang
Setiap karyawan perusahaan harus memiliki motivasi yang tinggi dalam menjalankan setiap aktivitas yang menjadi beban dan tanggung jawabnya. Dengan motivasi yang tinggi diharapkan hasil yang diperoleh dari setiap penyelesaian pekerjaan menjadi lebih baik dan menunjukkan kinerja yang memuaskan sehingga tujuan perusahaan dapat tercapai sebagaimana diharapkan. Naik-turunnya motivasi karyawan dapat disebabkan oleh faktor gaya kepemimpinan yang berlangsung dalam perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan terhadap motivasi kerja karyawan di PT Bumi Jagad Raya Palembang. Dengan menggunakan jumlah sampel 30 responden, data hasil kuisioner dianalisis menggunakan regresi sederhana dalam program SPSS r. 23. Hasil penelitian telah membuktikan penolakan terhadap hipotesis nol (H0) atau menerima hipotesis alternatif (H1) yang berarti gaya kepemimpinan mempunyai pengaruh yang signifikan dan positif terhadap motivasi kerja karyawan PT Bumi Jagad Raya Palembang.
Tidak tersedia versi lain