Skripsi
Pengaruh Semangat Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Perdagangan Kota Palembang
Semangat Kerja adalah sikap mental dari individu maupun kelompok yang menunjukkan kesungguhannya di dalam melaksanakan pekerjaan sehingga mendorong untuk bekerja lebih baik. Kinerja adalah tentang melakukan pekerjaan dan hasil yang dicapai dari pekerjaan tersebut. Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui pengaruh semangat kerja terhadap kinerja pegawai Dinas Perdagangan Kota Palembang.
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana pengaruh semangat kerja terhadap kinerja pegawai Dinas Perdagangan Kota Palembang. Waktu yang digunakan dalam penelitian ini adalah ± 3 bulan . Dinas Perdagangan Kota Palembang yang berada di Jalan Demang Lebar Daun No.2610 Kelurahan Demang Lebar Daun Kecamatan Ilir Barat 1.
Jenis Penelitian ini adalah penelitian kuantitatif . populasi penelitian ini seluruh pegawai Dinas Perdagangan Kota Palembangdata yang digunakan adalah data primer berupa kuesioner semangat kerja dan Kinerja
Hasil analisis data yang dilakukan secara parsial semangat kerja berpengaruh terhadap kinerja dengan nilai signifikansi masing-masing 0,05. Koefisien determinasi (R2) diperoleh sebesar 0,470 yang berarti variabel independen (X) mempengaruhi variabel dependen (Y) sebesar 47%.
Tidak tersedia versi lain