Skripsi
Pengaruh Insentif Terhadap Kinerja Driver Grab Bike Di Kota Palembang
Insentif dan Kinerja merupakan unsur yang sangat penting dalam suatu
proses manajemen sumber daya manusia. Seberapa kuat kinerja yang dimiliki
antara lain dipengaruhi oleh seberapa adil dan tingkat kelayakan insentif yang
diterima penelitian ini dialakukan bertujuan untuk menganalisis pengaruh dari
insentif terhadap kinerja driver grab bike di Kota Palembang.
Hasil dari penelitian ini menunjukan bahwa insentif berperngaruh terhadap
kinerja driver grab bike di Kota Palembang. Hal ini dapat diketahui dari hasil uji
hipotesis yang telah dilakukan dimana nilai t hitung lebih besar dari nilai t tabel
(4,465 > 1.984) yang artinya H0di tolak dan H1diterima.
Pengaruh insentif terhadap kinerja driver grab bike di Kota Palembang
sebesar 44.3% sedangkan 55.7% lainya di pengaruhi oleh faktor faktor lain seperti
kebijakan perusahaan. Beban kerja, lingkungan kerja pesaing, kepuasan kerja ke
selamatan dan Kesehatan kerja dan lain lain.
Tidak tersedia versi lain