Skripsi

Pengaruh Kompensasi Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai BLU Bagian Non-Medis Di Rumah Sakit Bhayangkara Palembang

---

Kompensasi adalah hal yang dicari bagi setiap pegawai guna mencukupi kebutuhan
sandang, pangan, dan papan mereka. Motivasi Kerja sesuatu yang datang baik dari
diri sendiri atau pun orang lain dalam upaya meningkatkan hasil kinerja guna
mencapai hasil yang diharapkan bersama-sama.
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana pengaruh kompensasi
dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai BLU bagian Non-Medis di Rumah
Sakit Bhayangkara Palembang. Desain penelitian ini menggunakan metode
deskriptif kualitatif. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer
yang didapat dari data kuesioner. Metode penarikan sampel pada penelitian ini
menggunakan sampel jenuh sebanyak 59 orang.
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa terdapat pengaruh kompensasi dan
motivasi kerja terhadap kinerja pegawai BLU bagian Non-Medis di Rumah Sakit
Bhayangkara Palembang. Besarnya nilai koefisien determinasi R Square sebesar
0,362 atau 36,2% sedangkan 63,8% dijelaskan oleh variabel lain yang tidak
dianalisis dalam penelitian ini.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

SKR FEM 1008

Penerbit

Palembang, Sumatera Selatan : FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS IBA., 2020

Deskripsi Fisik

xiv + 96 hal.; 30 cm

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

-

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

-

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar