Skripsi

Pengaruh Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Restoran Pondok Pujasera Veteran Palembang

---

Penelitian ini dilakukan pada bulan Desember sampai bulan Febuari di Restoran Pondok Pujasera Veteran Palembang. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana pengaruh kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan pada Restoran Pondok Pujasera Veteran Palembang. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer yang di dapat dari kuisioner selanjutnya data sekunder diperoleh dari manajemen restoran pondok pujasera seperti data karyawan diperoleh dari manajemen restoran. Analisis dilakukan secara deskriptif kuantitatif melalui uji SPSS lalu dianalisis secara kualitatif untuk melihat bagaimana pengaruh kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan pada Restoran Pondok Pujasera Veteran Palembang.
Dari hasil Uji t menunjukan bahwa t hitung sebesar 1,902 lebih kecil dibandingkan t tabel 4,3 sehingga Ho yang menyatakan bahwa kepuasan kerja tidak ada pengaruh terhadap kinerja diterim, dan H1 yang menyatakan bhwa kepuasan kerja berpengharuh terhadap kinerja ditolak. Hasil nilai koefisien determinasi yaitu Rs = 0,04 atau 4% menunjukan bahwa sebetulnya ada pengaruh antara kepuasan kerja terhadap kinerja walaupun sangat kecil.
Hasil penelitian ini disimpulkan bahwa kinerja yang dilakukan oleh karyawan restoran ini sesuai dengan standar yang ditetapkan, dimana mereka tidak memperdulikan puas atau tidak, sehingga disarankan supaya manajemen restoran lebih peka terhadap hak- hak karyawan.
Kata kunci: Kepuasan kerja, kinerja.
viii

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

SKR FEM 984

Penerbit

Palembang, Sumatera Selatan : FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS IBA., 2019

Deskripsi Fisik

ixxx + 80 hal,; 30cm

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

-

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

-

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar