Skripsi

Pengaruh Fasilitas Kerja Terhadap Kinerja Perawatan Di Rumah Sakit Pelabuhan Palembang

---

Fasilitas kerja adalah suatu bentuk pelayanan perusahaan terhadap keryawan agar menunjang kinerja dalam memenuhi kebutuhan karyawan, sehingga dapat meningkatkan produktivitas dan kepuasaan kerja. Sedangkan, kinerja adalah nilai dari seperangkat perilaku karyawan yang berkontribusi, baik secara positif atau negatif terhadap pemenuhan tujuan organisasi.
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana pengaruh fasilitas kerja terhadap kinerja perawat di Rumah Sakit Pelabuhan Palembang. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer yang didapat dari data kuesioner. Analisis dilakukan secara deskriptif kuantitatif melalui uji SPSS lalu dianalisis secara kualitatif untuk melihat bagaimana pengaruh fasilitas kerja terhadap kinerja perawat di Rumah Sakit Pelabuhan Palembang.
Dari hasil perhitungan diperoleh persamaan regresi Y = -0,134 + 1,000 X + ei, artinya ada pengaruh fasilitas kerja terhadap kinerja perawat di Rumah Sakit Pelabuhan Palembang. Pengaruh fasilitas kerja terhadap kinerja perawat di Rumah Sakit Pelabuhan Palembang dapat dilihat juga dari nilai koefisien determinasi (R) 0,976, yang menunjukkan bahwa persentase pengaruh fasilitas kerja terhadap kinerja perawat di Rumah Sakit Pelabuhan Palembang sebesar 97,6%.
Kata Kunci: fasilitas kerja, kinerja

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

SKR FEM 980

Penerbit

Palembang, Sumatera Selatan : FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS IBA., 2019

Deskripsi Fisik

xv + 71 hal,; 30 cm

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

-

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

-

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar