Skripsi
PENGARUH STRES KERJA TERHADAP KINERJA DOSEN DI UNIVERSITAS IBA PALEMBANG
Penelitian ini ditujukan untuk mengetahui Pengaruh Stres Kerja Terhadap
Kinerja Dosen di Universitas IBA Palembang. Dalam penelitan ini penulis
menggunakan 54 dosen yang diteliti dari total 60 dosen.
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel Stres Kerja berpengaruh
positif dan signifikan terhadap Kinerja Dosen dengan Thitung lebih besar dari Ttabel
(10,851 > 2,00665), maka hipotesis dapat diterima. Pengaruh Stres Kerja terhadap
Kinerja Dosen sebesar 69,4 % , sedangkan sisanya 30,6% Kinerja Dosen dapat di
pengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini seperti budaya
organisasi, sertifikasi, tunjangan, dan lainnya.
Variabel stres kerja terhadap kinerja dosen dengan koefisien regresi sebesar
0,825. Artinya bahwa apabila setiap terjadi peningkatan variabel stres kerja
sebesar satu satuan, maka kinerja dosen akan meningkat sebesar 0,825. Atau
sebaliknya jika terjadinya penurunan variabel stres kerja sebesar satu satuan maka
kinerja dosen akan meningkat sebesar 0,825.
Tidak tersedia versi lain