Skripsi
PENGARUH PENDIDIKAN DAN PELATIHAN TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI PADA BADAN PENELITIAN DAN PENGEMBANGAN DAERAH (BALITBANGDA) KABUPATENOGAN KOMERING ILIR (OKI)
Tujuan penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh pendidikan dan pelatihan terhadap prestasi kerja Pegawai Pada Badan Penelitian Dan Pengembangan Daerah (BALITBANGDA) Kabupaten OKI baik secara parsial maupun simultan. lokasi penelitian ini yang beralamat di jalan setinggar No. 6 kel. Paku, kecamatan kota kayu agung. Pengambilan data ini kurang lebih 1 minggu dan penyebaran kuesionernya selama kurang lebih 1 bulan.
Metode penarikan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah sampling jenuh, dimana seluruh populasi dijadikan sampel. Menurut sugiono (2010, 85) sampling jenuh merupakan seluruh populasi menjadi sampel apabila kurang dari 50 orang pegawai, karena pegawai BALITBANGDA berjumlah 32 orang, maka seluruhnya di jadikan sampel, yang akan dijadikan responden.
Hasil dari perhitungan dan analisis, secara simultan, Pendidikan (X1) dan Pelatihan (X2) berpengaruh positif dan signifikan terhadap Prestasi Kerja (Y), karena hasil uji F menunjukkan bahwa nilai F hitung 3,932 lebih besar dari nilai F tabel, yaitu 3,33. Secara persial, variabel pendidikan (X1), berpengaruh secara signifikan terhadap prestasi kerja (Y), karena dengan hasil yang diperoleh nilai t hitung 1,711 lebih besar dari nilai t tabel 1,69. Sedangkan untuk variabel pelatihan (X2), nilai t hitung 2,784 lebih besar dari nilai t tabel 1,69 maka dapat disimpulkan bahwa variabel pendidikan (X2) berpengaruh secara signifikan terhadap variabel prestasi kerja (Y).
Tidak tersedia versi lain