Skripsi
PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI HOTEL ANUGERAH PALEMBANG
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui atau memperoleh
gambaran dan informasi yang diperlukan untuk menjelaskan : Bagaimana
pengaruh pengembangan karir terhadap kinerja karyawan di Hotel Anugerah
Palembang.Manfaat penelitian yang diharapkan secara teoritis bagi
pengembangan keilmuan, diharapkan penelitian ini dapat dimanfaatkan
sebagaimana mestinya dan bagi pengembangan manajemen sumber daya manusia,
secara praktis sebagai bahan masukan bagi Hotel Anugerah dalam memberikan
motivasi bagi karyawan, khususnya pada pengembangan karir karyawan agar
kinerja mereka dapat ditingkatkan.
Penelitian ini dilaksanakan di Hotel Anugerah Palembang beralamatkan di
jalan jenderal. Sudirman no.149, penelitian ini dilakukan untuk memperoleh
gambaran secara rinci mengenai pengaruh pengembangan karir terhadap kinerja
karyawan di Hotel Anugerah Palembang. pengumpulan data dilakukan dengan
data primer yaitu pengumpulan data yang langsung diperoleh dari responden dan
untuk menguji data valid atau tidak valid menggunakan uji validitas dan
Raliabilitas.
Hasil pengujian regresi linier sederhana diperoleh koefisien regresi sebesar
0,089 dengan nilai thitung
Tidak tersedia versi lain