Skripsi
EVALUASI SISTEM DAN PROSEDUR PENCATATAN JAM KERJA DAN PENGGAJIAN PADA HOTEL ROYAL ASIA PALEMBANG
Penelitian ini dilaksanakan pada Hotel Royal Asia Palembang yang
beralamat di jalan Veteran No.521 Palembang. Tujuan penulisan skripsi ini adalah
untuk mengetahui bagaiman sistem dan prosedur yang diterapkan oleh pihak hotel
dalam rangka melaksanakan pencatatan jam kerja dan penggajian.
Berdasarkan hasil penelitian yang telah penulis lakukan, diketahui bahwa
dalam prosedur pencatatan jam kerja belum dilakukan pengawasan secara
maksimal. Hal ini terlihat dari kurang nya pengawasan saat memasukkan kartu
absensi kedalam mesin pencatat waktu. Dan juga ada pegawai yang tidak masuk
xi
kerja tetapi kartu hadirnya tetap tercetak yang menunjukkan karyawan nya tetap
bekerja sehingga di anggap hadir dan honor transportasi nya tetap dibayarkan.
Dari penelitian yang dilakukan dapat dihitung besarnya kerugian pihak hotel
akibat kecurangan pegawai hadir fiktif rata-rata 5% perbulan dari jumlah
karyawan yang ada.
Dari pembahasan diambil kesimpulan bahwa dengan tidak adanya
pengawasan atas prosedur pencatatan jam kerja dan penggajian mengakibatkan
kerugian bagi pihak hotel, dan belum dilakukan nya pemisahan antara pencatatan
jam kerja dan fungsi penggajian.
Untuk itu disarankan kepada pihak hotel agar menempatkan karyawannya
untuk mengawasi jalan nya pencatatan kartu hadir kedalam mesin pencatat jam
kerja. Untuk menghindari kesalahan sebaiknya bagian personalia dibagi menjadi
unit yang kecil sehingga memsihkan bagian pencatatan jam kerja dan fungsi
penggajian.
Tidak tersedia versi lain