Skripsi
AUDIT OPERASIONAL ATAS FUNGSI SUMBER DAYA MANUSIA GUNA MENINGKATKAN KEEFEKTIFAN KINERJA SUMBER DAYA MANUSIA PADA PT SUMBER MULTISARANA MULIA
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui tingkat efektivitas fungsi - fungsi
sumber daya manusia serta memberikan saran dan rekomendasi atas berbagai
kelemahan yang ditemukan di PT Sumber Multisarana Mulia. Penelitian ini
bersifat penelitian deskriptif kualitatif yaitu analisis data dengan mengumpulkan
dan menjelaskan data menggunakan kata, kalimat, skema dan gambar sebagai
bahan masukan dalam proses penelitian, yang kemudian dibandingkan dengan
teori yang bersangkutan untuk memperoleh kejelasan hasil yang dijadikan sebagai
kesimpulan dan saran. Subjek penelitian ini adalah PT Sumber Multisarana Mulia
sedangkan objek penelitian ini adalah fungsi pengelolaan sumber daya manusia
yang ada pada PT Sumber Multisarana Mulia. Teknis analisis data mengukur
ix
sampai sejauh mana keberhasilan fungsi sumber daya manusia dengan elemenelemen
dalam analisis data meliputi: kriteria, kondisi, penyebab, dan akibat.
Berdasarkan hasil penelitian diketahui terdapat beberapa kelemahan dalam fungsi
- fungsi sumber daya manusia. Berdasarkan temuan kelemahan ini, kemudian
diberikan beberapa saran atau rekomendasi yang dapat digunakan sebagai
masukan bagi PT Sumber Multisarana Mulia dalam memperbaiki dan
mengembangkan aktivitas-aktivitas fungsi sumber daya manusia dimasa yang
akan datang.
Kata Kunci : Audit Operasional, fungsi Sumber Daya Manusia, PT Sumber
Multisarana Mulia
Tidak tersedia versi lain