Skripsi

Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Pegawai Untuk Melakukan Tindakan Whistleblowing (Studi Kasus Kantor Badan Pengawasan Keuangan Dan pembangunan Perwakilan Provinsi Sumatera Selatan)

---

Penelitian ini dilakukan untuk meneliti faktor–faktor yang
mempengaruhi pegawai untuk melakukan tindakan whistleblowing seperti
komitmen organisasional, reward dan risiko. Penelitian ini dilakukan di
Kantor BPKP Perwakilan Provinsi Sumatera Selatan. Data yang digunakan
adalah data primer dengan menyebarkan kuesioner secara langsung kepada
responden yang berjumlah 60 responden. Alat analisis yang digunakan adalah
analisis regresi linear berganda dengan menggunakan bantuan SPSS versi 22.
Pengujian ini dilakukan melalui tiga tahap uji validitas dan reliabilitas, uji
asumsi klasik dan uji hipotesis. Hasil penelitian menunjukkan bahwa
komitmen organisasional, reward dan risiko berpengaruh signifikan secara
bersamaan terhadap tindakan whistleblowing. Hasil analisis membuktikan
bahwa besarnya nilai koefisien determinasi 35,2% sedangkan sisanya 64,8%
dijelaskan oleh variabel lain yang tidak dimasukkan dalam penelitian ini.
Kata kunci : Komitmen Organisasional, reward, risiko dan tindakan
whistleblowing

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

SKR FEA 1108

Penerbit

Palembang, Sumatera Selatan : FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS IBA., 2017

Deskripsi Fisik

xvi + 71 hal.; 30 cm.

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

-

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

-

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar