Skripsi
Analisis Pengaruhh Pengorganisasian Terhadap Kinerja Karyawan Pada CV. Dargo Utama Palembang
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kinerja karyawan dan
pengorganisasian CV Dargo Utama Palembang sertauntuk mengetahui pengaruh
pengorganisasian terhadap kinerja karyawan.
Dengan menggunakan sampel sejumlah 32 karyawan sebagai responden,
dimana data-data kedua variabel penelitian dikumpulkan menggunakan kuisioner
tertutup diperoleh gambaran bahwa kinerja karyawan CV Dargo Utama
Palembang menunjukkan kategori baik dan demikian pula pengorganisasian
perusahaan juga menunjukkan kategori yang baik.
Lebih lanjut, hasil pembuktian hipotesis terhadap ada-tidaknya pengaruh
pengorganisasian terhadap kinerja karyawan CV Dargo Utama Palembang telah
membuktikan bahwa melalui analisis regresi linear sederhana ternyata hipotesis
nol ditolak dan menerima hipotesis alternatif, yang berarti variabel
pengorganisasian telah secara signifikan dan positif mempengaruhi variabel
kinerja karyawan CV Dargo Utama. Temuan tersebut didukung oleh tingkat
korelasi variabel pengorganisasian dengan kinerja karyawan yang mendekati
sempurna ( R > 90%) dan kontribusi variabel pengorganisasian terhadap variasi
kinerja karyawan CV Dargo Utama Palembang sebesar 92,4%.
Kata Kunci : Pengorganisasian, kinerja karyawan
Tidak tersedia versi lain