Skripsi

Pengaruhh gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan PT Global Mobilindo KIA Palembang

---

Penelitian ini ditujukan untuk mengetahui Bagaiman Pengaruh Gaya
Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan di PT Global Mobilindo KIA
Palembang. Dalam hal ini penarikan sampel menggunakan metode Sampling
Jenuh dengan populasi karyawan PT Global Mobilindo KIA Palembang sebanyak
39 orang. Dari hasil kuesioner tersebut, diolah dengan menggunakan SPSS for
Windows versi 20 dengan menggunakan metode regresi linier sederhana, uji
hipotesis (uji t), serta koefisien korelasi.
Berdasarkan hasil analisis diperoleh koefesien (R) sebesar 0,670 yang
menunjukan hubungan yang kuat antara kedua variable. Pada uji hipotesis (uji t)
memperoleh nilai t hitung sebesar 5,493 dan nilai t tabel 2,026, serta nilai
signifikan 0,000. Dan bila dilihat dari probabilitasnya (sig), gaya kepemimpinan
memiliki nilai probabilitas sebesar 0,000. Hal ini juga telah menjelaskan bahwa
0,000 < 0,05, maka H0 ditolak H1 diterima , menunjukan terdapat pengaruh gaya
kepemimpinan terhadap kinerja.Pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kinerja
karyawan dapat dilihat juga dari nilai koefesien regresi (R) 0,449, yang
menunjukan bahwa persentase sumbangan pengaruh gaya kepemimpinan terhadap
kinerja karyawan sebesar 44,9%. Dapat diartikan juga bahwa variasi variabel gaya
kepemimpinan yang digunakan mampu menjelaskan 44,9% variasi variable
kinerja. Sedangkan sisanya dipengaruhi oleh variabel lainnya.
Kata Kunci : Kepemimpinan dan kinerja karyawan.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

SKR FEM 919

Penerbit

Palembang, Sumatera Selatan : FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS IBA., 2017

Deskripsi Fisik

xxi + 67 hal.;30 cm.

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

-

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

-

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar