Skripsi
Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Karakteristik Individu Terhadap Kinerja Karyawan Pada CV Media Bahana Utama palembang
Lingkungan kerja dan karakteristik individu merupakan sesuatu yang
dapat mempengaruhi pekerja dalam menjlanakan tugas atau melaksanakan
aktivitasnya dalam bekerja dengan baik. Kinerja yang baik dari karyawan akan
muncul apabila terdapat lingkungan kerja dan karakteristik individu yang tejalin
dengan baik. Lingkungan kerja yang kondusif dan karakteristik individu yang
baik akan meningkatkan kinerja karyawan.
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana Pengaruh
Lingkunngan Kerja dan Karakteristik Individu terhadap Kinerja Karyawan pada
CV Media Bahana Utama Palembang.
Dari analisis regresi berganda diperoleh persamaan Y = -22,764 + 0,546
X1 + 0,148 X2 + e. Secara simultan lingkungan kerja dan karakteristik individu
memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kineja karyawan karena hasil uji f
menunjukan bahwa f hitung sebesar 86,282 dengan tingkat signifikan 0,000. oleh
karena tingkat signifikan tersebut lebih kecil dari 0,05.Secara parsial berdasarkan
tabel hasil uji t untuk variabel Lingkungan kerja mempunyai signifikan 0,000,
yang berarti lebih kecil dari 0,05 maka Ha1 di terima. Dengan demikian dapat
disimpulkan bahwa lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja
karyawan. Hasil uji t untuk variabel karakteristik individu mempunyai signifikan
0,259, yang berarti lebih besar dari 0,05 maka Ha2 ditolak..
Kesimpulan yang didapatkan secara simultan lingkungan kerja dan
karakteristik ndividu pada CV Media Bahana Utama memiliki pengaruh
signifikan terhadap kinerja karyawannya. Sedangkan secara parsial hanya
lingkungan kerja saja yang berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawannya,
Adapun saran dalam penelitian yaitu pimpinan perusahaan harus menjadi
pemimpn yang visioner sehingga mampu mempertahankan serta meningkatkan
kinerja kryawannya.
Kata Kunci : Lingkungan Kerja, karakteristik Individu, Kinerja.
Tidak tersedia versi lain