Skripsi

Pengaruh Budaya Kaizen terhadap Kinerja Karyawan MPM Insurance palembang

---

Tujuan penelitian ini ialah untuk mengetahui bagaimana pengaruh budaya kaizen terhadap kinerja karyawan MPM Insurance Palembang. Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kualitatif dan metode kuantitatif. Dalam penelitian ini digunakan data sekunder berupa data karyawan, data target dan realisasi pendapatan MPM Insurance Palembang dan data primer berupa hasil penyebaran kuesioner. Data yang berhasil dikumpulkan adalah sebanyak 30 kuesioner (100%) dari 30 kuesioner yang disebarkan. Alat analisis yang digunakan adalah analisis regresi linear sederhana dengan menggunakan bantuan SPSS versi 22
Hasil analisis membuktikan bahwa besarnya nilai koefisien determinasi R Square sebesar 0,658. Dengan demikian diketahui bahwa variasi kinerja karyawan dijelaskan oleh variabel budaya kaizen sebesar 65,8%, sedangkan 34,2% dijelaskan oleh variabel lain yang tidak dianalisis dalam penelitian ini.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa budaya kaizen memiliki pengaruh positif dan searah terhadap kinerja karyawan MPM Insurance Palembang.
Kata Kunci : Budaya Kaizen, Kinerja Karyawan

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

SKR FEM 894

Penerbit

Palembang, Sumatera Selatan : FAKULTAS EKONOMI IBA., 2016

Deskripsi Fisik

XVIII + 83 HAL ; 30 CM.

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

-

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

-

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar