Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawaan pada PT. Bussan auto Finance kota Palembang. Metode dalam penarikan sampel yang digunakan adalah teknik sampling jenuh. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 87 responden. Hasil penelitian ini menggunakan uji validitas dimana dinyatakan valid karena setiap pertanyaan
Penelitian ini bertujuan untuk membuktikan pengaruh lingkungan kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini dilakukan di Seblak Nampol Resto Palembang. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner secara langsung kepada 46 orang karyawan sebagai penelitian dengan menggunakan teknik pengambilan metode sampling jenuh. Media yang digunakan untuk me…