Ditapis dengan
Pengaruh Iklim Organisasi Dan Motivasi Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Tenaga K…
Agar pegawai memiliki tingkat kepuasan kerja tinggi, suatu organisasi perlu memperhatikan faktor-faktor yang mempengaruhi kepuasan kerja. Iklim organisasi adalah lingkungan internal atau psikologi organisasi, yang dapat mempengaruhi prilaku para anggota di dalamnya. Motivasi kerja adalah keadaan jiwa yang mendorong, mengaktifkan atau menggerakan seseorang yan…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xvii + 114 hal.; 30 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- SKR FEM 1023
Pengaruh Disiplin Kerja Dan Pengembangan Karir Terhadap Semangat Kerja Karyaw…
Sumber Daya Manusia dalam suatu perusahaan memiliki peran yang sangat penting dalam mensukseskan tujuan perusahaan tersebut. Namun mereka sebagai individu-individu yang mempunyai keinginan dan harapan, harus mendapatkan perhatian yang baik dari perusahaan yaitu tentang disiplin kerja dan pengembangan karirnya. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk meng…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xv + 95 hal.; 30 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- SKR FEM 1022
Analisis Perbandingan Kinerja Keuangan Pada Bank BRI Konvensional Dan Bank BR…
Penelitian ini menganalisis perbedaan kinerja keuangan bank pada bank BRI Konvensional dan bank BRI Syariah yang akan diambil laporan keuangannya untuk dijadikan sampel dalam penelitian. Dalam penentuan sampel menggunakan purposive sampling, dengan menggunakan data sekunder melalui pendekatan kuantitatif. Metode analisis data dengan statistik deskriptif da…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xviii + 86 hal.; 30 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- SKR FEM 1021
Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Meroke Tetap Jaya …
Motivasi Kerja merupakan dorongan terhadap serangkaian proses perilaku manusia pada pencapaian tujuan. Kinerja merupakan serangkaian perilaku pekerja yang memberikan kontribusi, baik secara positif maupun negatif, pada penyelesaian tujuan organisasi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pegaruh Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Meroke Tetap Jaya …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xv + 81 hal.; 30 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- SKR FEM 1020
Faktor Yang Mempengaruhi Peran Petani Transmigrasi Dalam Melaksanakan Pola Ta…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui peran petani transmigran dalam melaksanakan pola tanam padi padi jagung di Desa Sumber Hidup Kecamatan Muara Telang Kabupaten Banyuasin. Penelitian ini dilaksanakan pada bulan Januari sampai bulan April 2020. Penelitian ini menggunakan metode survey, dimana data yang dikumpulkan terdiri dari data primer dan data…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xvi + 72 hal. ; 30 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- SKR FPS 061
Pengaruh Penerapan E-FILING, Pemahaman Perpajakan Dan Sosialisasi Perpajakan …
Tujuan penelitian ini adalah untuk memperoleh bukti empiris pengaruh Penerapan E-Filing, Pemahaman perpajakan, dan Sosialisasi Perpajakan terhadap kepatuhan wajib pajak Orang Pribadi. Populasi penelitian ini adalah seluruh wajib Pajak Orang Pribadi 82,335 wajib pajak. Pengumpulan data menggunakan sumber data primer berupa kuisioner disusun dengan skala likert Lima poi…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xv + 78 hal.; 30 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- SKR FEA 1194
Analisis Penerapan Perencanaan Pajak Dalam Usaha Efisiensi Beban Pajak Pada B…
Penelitian ini betujuan untuk mengetahui bagaimana penerapan perencanaan pajak yang dilakukan koperasi karyawan PT. PUSRI dalam mengefisiensi beban pajak penghasilan. Data penelitian ini diperoleh melalui laporan keuangan, wawancara, dan observasi terhadap staf pajak dan keuangan koperasi. Metode penulisan yang digunakan adalah metode deskriptif kualitatif yaitu metode …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xvi + 67 hal. ; 30 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- SKR FEA 1202
Pengaruh Kompensasi Terhadap Motivasi Kerja Karyawan Bagian Produksi Pada Per…
Penelitian ini berjudul pengaruh kompensasi terhadap motivasi kerja karyawan bagian produksi PD. Sahang Mas Palembang. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui seberapa besar pengaruh kompensasi terhadap motivasi kerja karyawan bagian produksi PD. Sahang Mas Palembang. Menurut Veitzhal Rivai,dkk (2014) kompensasi merupakan suatu hal yang penting dalam perusah…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xv + 87 hal.; 30 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- SKR FEM 1019
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan PT. PLN (Persero) Palembang
Sumber daya manusia adalah aset penting bagi perusahaan yang memiliki kemampuan berkembang sebagai penentu keberhasilan dalam jangka panjang, maka peningkatan keterampilan sumber daya manusia berada di urutan tertinggi. Perlunya kepemimpinan dalam setiap perusahaan, agar kinerja karyawan dilingkungan perusahaan maupun dilapangan harus terus dilakukan,supaya mudah diselesai…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xix + 112 hal.; 30 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- SKR FEM 1018
Analisis Efektivitas Dan Kontribusi Tindakan Penagihan Pajak Aktif Dengan Sur…
Penelitian ini bertujuan (1) Untuk mengetahui tingkat efektifitas dengan adanya surat teguran, surat paksa, surat melaksanakan penyitaan terhadap penerimaan pajak. (2)Untuk mengetahui seberapa besar tingkat kontribusi dengan surat teguran,surat paksa,surat perintah melaksanakan penyitaan terhadap penerimaan pajak. Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif kuan…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xvi + 61 hal. ; 30 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- SKR FEA 1220
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah