Organisasi dan Manajemen-Perilaku-Struktur-Proses

Edisi

Cet.5

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

xviii+707 hal : 16 x 23 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

650.060 GIB o

Pengaruh Jumlah Simpanan, Jumlah Pinjaman Dan Jumlah Modal Kerja Terhadap Sis…

Penelitian ini bertujuan (1) untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh jumlah simpanan, jumlah pinjaman dan jumlah modal kerja secara simultan terhadap sisa hasil usaha Koperasi Nurul Amal Palembang, (2) untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh jumlah simpanan, jumlah pinjaman dan jumlah modal kerja secara parsial terhadap sisa hasil usaha Koperasi Nurul Amal Palembang, dan (3) untuk me…

Pengaruh Kinerja Terhadap Pengembangan Karir Karyawan PT Mayora Indah, Tbk

Kinerja merupakan faktor yang cukup penting dalam menentukan Pengembangan karir yang mana dalam penelitian ini adalah karyawan PT. Mayora Indah,Tbk. Kinerja karyawan merupakan sebagai hasil kerja karyawan dilihat dari aspek waktu kerja, dan kerja sama untuk mencapai tujuan yang sudah ditetapkan oleh organisasi. Waktu kerja juga harus menyesuaikan yang sudah ditentukan atau yang sudah diat…

Paradigma baru pendidikan kewarganegaraan

Edisi

Ed.4., Cet.1

ISBN/ISSN

9786024446444

Deskripsi Fisik

x + 247 hal.; 23 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

320.407 WIR p

Bawang Putih Dataran Rendah

Edisi

Cet,2

ISBN/ISSN

979-489-132-0

Deskripsi Fisik

viii + 74 hal ; 21 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

635.25 TIM.b

Pemangkasan Pohon Buah-Buahan.

Edisi

Cet,1

ISBN/ISSN

979-489-277-7

Deskripsi Fisik

ix + 103 hal ; 21 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

634.04 WID.p

Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Pengembangan Karier Terhadap Motivasi Kerja Ka…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh gaya kepemimpinan dan pengembangan karier terhadap motivasi kerja karyawan di PT Puri Jaya Prima. Objek dalam penelitian ini yaitu gaya kepemimpinan, pengembangan karier dan motivasi kerja karyawan di PT Puri Jaya Prima. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 20 orang responden. Metode penarikan sampel menggunakan sampel jenu…

Pengaruh Kualitas Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Turnover Karyawan Pada …

Kualitas kerja merupakan standar hasil yang berkaitan dengan mutu yang dihasilkan oleh karyawan dalam hal ini merupakan suatu kemampuan karyawan dalam menyelesaikan pekerjaan dengan standar kerja yang telah ditetapkan oleh perusahaan. Lingkungan kerja merupakan keseluruhan sarana dan prasarana kerja yang ada disekitar karyawan yang sedang melakukan pekerjaan yan…

Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Sinar Musi Jaya Pa…

Penelitian ini berjudul Pengaruh Motivasi kerja terhadap Kinerja karyawan pada PT. Sinar Musi Jaya Palembang. Penelitian ini bertujuan untuk melihat dan mengetahui bagaimana pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Sinar Musi Jaya Palembang. Waktu penelitian dilakukan pada tanggal 7 Februari 2020 sampai dengan 2 Juni 2020. Tempat penelitian ini dila…

Pengaruh Kompensasi Terhadap Motivasi Kerja Karyawan CV. Sukses Inti Prima Pa…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Kompensasi Terhadap Motivasi Kerja Karyawan CV. Sukses Inti Prima Palembang. Penelitian ini dilakukan selama 4 bulan. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian kuantitatif.dengan hipotesis yang digunakan adalah asosiatif. Penelitian ini dikategorikan dalam penelitian survey (Kuisioner) dengan j…