Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh gaya kepemimpinan dan pengembangan karier terhadap motivasi kerja karyawan di PT Puri Jaya Prima. Objek dalam penelitian ini yaitu gaya kepemimpinan, pengembangan karier dan motivasi kerja karyawan di PT Puri Jaya Prima. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 20 orang responden. Metode penarikan sampel menggunakan sampel jenu…
Kualitas kerja merupakan standar hasil yang berkaitan dengan mutu yang dihasilkan oleh karyawan dalam hal ini merupakan suatu kemampuan karyawan dalam menyelesaikan pekerjaan dengan standar kerja yang telah ditetapkan oleh perusahaan. Lingkungan kerja merupakan keseluruhan sarana dan prasarana kerja yang ada disekitar karyawan yang sedang melakukan pekerjaan yan…
Penelitian ini berjudul Pengaruh Motivasi kerja terhadap Kinerja karyawan pada PT. Sinar Musi Jaya Palembang. Penelitian ini bertujuan untuk melihat dan mengetahui bagaimana pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Sinar Musi Jaya Palembang. Waktu penelitian dilakukan pada tanggal 7 Februari 2020 sampai dengan 2 Juni 2020. Tempat penelitian ini dila…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Kompensasi Terhadap Motivasi Kerja Karyawan CV. Sukses Inti Prima Palembang. Penelitian ini dilakukan selama 4 bulan. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian kuantitatif.dengan hipotesis yang digunakan adalah asosiatif. Penelitian ini dikategorikan dalam penelitian survey (Kuisioner) dengan j…