Kemampuan suatu karyawan sangat menentukan keberhasilan organisasi sehingga menuntut karyawan tersebut untuk mampu menangkap dan mengelola perubahan lingkungan menjadi suatu peluang. Salah satu cara dengan melihat kompetensi SDM yang ada dalam suatu organisasi, pentingnya kompetensi dapat mendorong suatu organisasi mencapai posisi kompetitif. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui penga…
Penelitian ini menganalisis perbedaan kinerja keuangan LAZ Yatim Mandiri dan LAZ Rumah Yatim Arrohman Indonesia yang akan diambil laporan keuanganya untuk dijadikan sampel dalam penelitian. Dalam penentuan sampel menggunakan purposive sampling, dengan menggunakan data sekunder melalui pendekatan kuantitatif. Metode analisis data dengan statistic deskriptif dan analisis komparatif. Untuk pen…
Penelitian ini bertujuan untuk membuktikan pengaruh disiplin kerja dan komunikasi organisasi terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini dilakukan di PT.Blue Bird Cabang Palembang. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer dan sekunder yang diperoleh dari kuesioner yang disebarkan kepada responden. Data yang berhasil dikumpulkan sebanyak 61 responden dari 61 kuesioner yang …
Judul penulisan dalam skripsi ini adalah Akibat Hukum Terhadap Pihak Yang Melakukan Pengingkaran dalam Perjanjian Letter of Intent (LoI). Adapun permasalahan dalam skripsi ini adalah Bagaimana kekuatan hukum dari Letter of Intent (LoI) dan Apakah akibat hukum jika salah satu pihak melakukan pengingkaran dalam perjanjian Letter of Intent (LoI). Penelitian dalam skripsi ini adalah penelitian…
Go-Jek adalah salah satu perusahaan yang menawarkan layanan transportasi ojek yang terintegrasi dengan teknologi, dengan menggunakan aplikasi berbasis pemesanan ojek. Sebagai pelopor dalam bisnis ini, Go-Jek mendapat respon yang baik dari konsumen dan driver. Penelitian ini dibuat untuk menganalisis kualitas pelayanan dan promosi terhadap kepuasan konsumen secara parsial dan simultan. Pene…
Penelitian ini bertujuan untuk membuktikan pengaruh sistem kerja kontrak dan motivasi terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini dilakukan di PT Ramayana Lestari Sentosa Tbk Cabang Palembang. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer yang diperoleh dari kuisioner yang disebarkan kepada responden. Data yang berhasil dikumpulkan adalah sebanyak 30 responden dari 30 kuisioner…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Disiplin Kerja dan Pengawasan Kerja Terhadap Efektivitas Kerja Aparatur Sipil Negara (ASN) Kantor Kecamatan Bukit Kecil Palembang. Penelitian ini dilakukan selama bulan Oktober sampai dengan 10 Januari 2021. Rancangan penelitian ini menggunakan metode Deskriptif Kuantitatif. Maka 49 Aparatur Sipil Negara (ASN) Kantor Kecamatan Bukit Kecil …
Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode penelitian kuantitatif dengan pendekatan deskriptif. Sumber data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer. Dimana data primer adalah data yang secara langsung dalam bentuk kuesioner diperoleh dari narasumber dengan jumlah sampel 53. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner dalam bentuk pernyataan. Hasil…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja guru pada Sekolah Menengah Pertama (SMP) Negeri 50 Palembang. Disiplin kerja adalah suatu alat yang digunakan para manajer untuk berkomunikasi dengan guru agar mereka bersedia untuk mengubah suatu perilaku serta sebagai suatu upaya untuk meningkatkan kesadaran dan kesediaan seseorang mentaati…
Pembayaran pajak adalah salah satu biaya yang akan mengurangi kontribusi margin. Untuk mencapai pembayaran pajak yang efisien, pajak pemotongan yang sah, dan meningkatkan kinerja keuangan, perusahaan memerlukan Perencanaan Pajak untuk mengurangi biaya pajak secara keseluruhan. Salah satu perencanaan pajak adalah koreksi pendapatan komersial ke laporan laba rugi fiskal dalam Pajak Penghasil…