Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh pengembangan karir dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan 3Second regional sumatera II. Hasil questioner dalam penelitian ini untuk variabel pengembangan karir menunjukan bahwa rata-rata hasil responden yang berjumlah 24.2% untuk variabel lingkungan kerja 78.5%, sedangkan pada kinerjakaryawan berjumlah 71.2%. Hasil uj…
Penelitian ini mengkaji bagaimana pengaruh budaya kerja terhadap kinerja pegawai front liner Pada PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero), Tbk Kantor Cabang Palembang A. Rivai. Rancangan penelitian ini menggunakan metode kuasalitas. Semua pegawai front liner Pada PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero), Tbk Kantor Cabang Palembang A. Rivai digunakan sebagai populasi dengan sampel yaitu sebanyak 88…