Disiplin dan Kompetensi Kerja merupakan aset utama organisasi dan mempunyai peran yang strategis didalam organisasi yaitu sebagai pemikir, perencana, dan pengendali aktivitas organisasi. Oleh sebab itu diperlukan dukungan disiplin dan kompetensi kerja guna meningkatkan kinerja karyawan tersebut. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana Pengaruh Disiplin Dan Kompetensi Kerja …