Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh gaya kepemimpinan dan pengembangan karier terhadap motivasi kerja karyawan di PT Puri Jaya Prima. Objek dalam penelitian ini yaitu gaya kepemimpinan, pengembangan karier dan motivasi kerja karyawan di PT Puri Jaya Prima. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 20 orang responden. Metode penarikan sampel menggunakan sampel jenu…