Penelitian ini bertujuan untuk membuktikan pengaruh konflik kerja terhadap kinerja pegawai Bappeda di provinsi sumatera selatan jenis penelitian ini menggunakan jenis analisis kuantitatif dengan variabel konflik kerja dan kinerja, sampel yang digunakan dipenelitian ini 36 pegawai dengan pengambilan sampel probability sampling, metode pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini…