Kinerja merupakan faktor yang cukup penting dalam menentukan Pengembangan karir yang mana dalam penelitian ini adalah karyawan PT. Mayora Indah,Tbk. Kinerja karyawan merupakan sebagai hasil kerja karyawan dilihat dari aspek waktu kerja, dan kerja sama untuk mencapai tujuan yang sudah ditetapkan oleh organisasi. Waktu kerja juga harus menyesuaikan yang sudah ditentukan atau yang sudah diat…