Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawaan pada PT. Bussan auto Finance kota Palembang. Metode dalam penarikan sampel yang digunakan adalah teknik sampling jenuh. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 87 responden. Hasil penelitian ini menggunakan uji validitas dimana dinyatakan valid karena setiap pertanyaan